Bảng Giá Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Khu Công Nghiệp Đồng An – Nhanh Chóng, Uy Tín, Chuyên Nghiệp

Cập nhật mới nhất ngày 06 tháng 01 năm 2022: Nhân Lực Kiến Vàng chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê lao động tại khu công nghiệp Đồng An. Một doanh nghiệp chuyên về sản xuất thì lao động chính là thứ cốt lõi tạo nên doanh nghiệp. Nhu cầu nhân lực hiện nay rất lớn, khiến việc tuyển dụng ngày càng khó khăn hơn. Việc tuyển dụng một lao động chất lượng khó càng khó khăn hơn nên việc lựa chọn dịch vụ cho thuê lao động tại Đồng An là một lựa chọn hàng đầu với các doanh nghiệp. Vậy dịch vụ cho thuê lao động Đồng An của chúng tôi có gì hãy cùng tìm hiểu với chúng tôi nào.

Cho thuê lao động khu công nghiệp Đồng An

Khu công nghiệp Đồng An là một khu công nghiệp lớn tại thành phố Hồ Chí Minh với tổng vốn đầu tư là 247,959 tỷ đồng, với nhiều doanh nghiệp lớn như: Công Ty TNHH Becker Acroma Việt Nam, Công Ty TNHH Nhựa VNZ, Công Ty TNHH Y.G.L Việt Nam,.. hứa hẹn là vùng đất vàng cho sản xuất.

Cho thuê lao động là gì ?

Cho thuê lao động là việc lao động được tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp được cấp phép hoạt động sau đó người lao động sẽ được sử dụng bởi một doanh nghiệp khác, chịu sự điều hành với doanh nghiệp đó nhưng người lao động vẫn giữ lao động với doanh nghiệp thuê lao động.

Dịch vụ cho thuê lao động còn khá là mới ở Việt Nam, trong những năm gần đây dịch vụ này phát triển khá mạnh do sự khan hiếm về lao động tại nước ta.

Ở nước ngoài, dịch vụ cho thuê lao động khá là phổ biến được sử dụng nhiều bởi các công ty bởi sự linh hoạt, chất lượng,.. Bất kỳ công ty lớn bé khác nhau đều sử dụng loại hình dịch vụ này bơi rất nhiều lý do.

Nguyên tắc của hoạt động cho thuê lao động

Cho thuê lao động cũng có nhiều nguyên tắc được nhà nước đặt ra:

1) Thời hạn cho thuê lao động không qua một năm (12 tháng).

2) Bên thuê lao động không được sử dụng lao động trong các trường hợp sau đây:

  • Không được sử dụng lao động này để thay thế các lao động đang thực hiện quyền đình công, hay trong quá trình giải quyết các tranh chấp lao động.
  • Không có các thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, hay các bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp cho thuê lao động.
  • Thay thế vị trí người bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, vì những lý do kinh tế hay chia tách, hợp nhất , sáp nhập các công ty.

3) Bên thuê được sử dụng lao động trong các trường hợp sau đây:

  • Dùng để đáp ứng nhu cầu đột ngột về lao động trong công ty trong một khoảng thời gian nhất định.
  • Dùng để thay thế người lao động đang trong thời gian thai sản, tai nạn lao động, hay thực hiện nghĩa vụ quân sự.
  • Có nhu cầu sử dụng, học hỏi, tìm kiếm lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.

4) Bên thuê không được chuyển quyền sử dụng lao động lại cho bên thứ ba, và không sử dụng lao động được cung cấp bởi doanh nghiệp không có các loại giấy phép đầy đủ.

Các loại hợp đồng cho thuê lao động thông dụng tại khu công nghiệp Đồng An

Nhân Lực Kiến Vàng với mục tiêu phục vụ nhu cầu của khách hàng mà chúng tôi đã có nhiều loại hình tùy theo nhu cầu khác nhau của khác hàng tại Bình Dương đặc biệt khu công nghiệp Đồng An.

Cho thuê lao động Phổ Thông:

Nguồn nhân lực được xem là nguồn lực của một công ty, doanh nghiệp. Giống như quả tim vậy nếu không có lao động một công ty không thể nào hoạt động bình thường được.

Nhân Lực Kiến Vàng cho thuê lao động phổ thông tối ưu về lực lượng lao động sản xuất, tạo sự linh hoạt cho các doanh nghiệp trong một không thời gian nào đó.

Với đội ngũ, quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp chúng tôi cho thuê là động phổ thông trong các ngành nghề như chế biến thực phẩm, may mặc, giày da, ngành chế biến,..

Cho thuê lao động kỹ thuật, có tay nghề:

Lao động tay, được các công ty tìm kiếm bởi sự khắt khe về chất lượng, là một điều rất quan trọng những công nhân này đóng một vị trí quan trọng trong một công ty, doanh nghiệp.

Gồm các loa đông thuộc lĩnh vực: Công nhân kỹ thuật, công nhân may, công nhân cơ khí, thợ xây dựng..

Chuyên viên nghiệp vụ:

Các vị trí hu: Chế tạo máy, Thiết kế, Kỹ thuật Ô tô, Cơ khí, vận hành máy…vv

Hầu hết các doanh nghiệp khi thuê lao động dạng này thường để bổ sung vào các vị trí nghỉ thai sản, hoắc nghĩa vụ quân sự, hay lao động bị tai nạn lao động.

Nên sử dụng dịch vụ cho thuê lao động khi nào ?

Chúng tôi với nhiều năm hoạt động, được sự tin tưởng và chia sẻ từ khách hàng. Khi khách hàng đến với chúng tôi thưởng rời vào các trường hợp như:

Công ty mới mở hoặc trong giai đoạn củng cố phát triển:

Các công ty trong các giai đoạn này thường mất cân bằng về nguồn vốn. Nguồn vốn cho hoạt động sản xuất, nguồn vốn cho các dự án đầu tư. Vì vậy các công ty trong thời điểm này thường sử dụng dịch vụ cung ứng lao động bởi sự linh hoạt trong nguồn vốn, giúp dòng tiền của bạn dễ dàng xoay chuyển hơn.

Các công ty trong giai đoạn này thường có nhu cầu lao động không thường xuyên nên việc sử dụng mang lại hiệu quả tối ưu nhất.

Các công ty có nhu cầu lao động không đều:

Trong một doanh nghiệp việc lúc thiếu hụt lao động, lúc thừa thãi nhân sự luôn là một vấn đề đau đầu của các doanh nghiệp kể cả các doanh nghiệp hàng đầu.

Khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cho thuê lao động thì vấn đề này gần như được giải quyết, bên cung ứng sẽ đáp ứng đủ số lao động bạn cần. Khi công ty bạn thừa lao động thì bạn cũng có thể trả lại lao động cho công ty thuê mà không phải chờ đợi quá lâu. bởi hợp đồng cho thuê chỉ từ khoảng 3 – 12 tháng.

Quy trình tuyển dụng lao động của chúng tôi

Công ty TNHH Nhân Lực Kiến Vàng được hình thành với các dịch vụ cho thuê lao động ngắn hạn, dài hạn, thời vụ là các giải pháp về nhân sự cho nhiều công ty.

Để đạt được niềm tin, sự tin tưởng của khách hàng chúng tôi có một quy trình tuyển dụng chặt chẽ với mục đích đầu vào của lao động phải là tốt nhất:

Bước 1: tiếp nhận hồ sơ tư vấn và tuyển chọn lao động.

Bước 2: Lập hồ sơ lao động và định hướng việc làm.

Bước 3: Phỏng vấn và ký kết hợp đồng lao động.

Bước 4: Nhân viên điều phối tiếp nhận và điều hành bàn giao cho đối tác.

Bước 5: Nhà tuyển dụng tiếp nhân, phỏng vấn và ký kết hợp đồng cung ứng.

Bước 6: Tiếp phận và phản hồi thông tin công việc tới khách hàng và người lao động.

Dịch vụ cho thuê lao động tại khu công nghiệp Đồng An mang lại lợi ích gì ?

Chắc hẳn, bất cứ lần đầu sử dụng hoặc những người đang tìm hiểu sử dụng dịch vụ cho thuê lao động đều thắc mắc rằng dịch vụ này sẽ mang lại lợi ích gì? Và sau đâu là câu trả lời cho câu hỏi đó:

Dịch cho thuê lao động tuy chỉ là một loại hình mới nổi lên trong những năm gần đây nhưng không thể nào không nói đến những lợi ích mà nó mang lại như:

  • Tạo tính linh hoạt trong sử dụng nhân sự.
  • Tiết kiệm được nhiều chi phí.
  • Đáp ứng được nhu cầu lao động đột biến , đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn.
  • Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
  • Có cơ hội tìm kiếm được nguồn lao động chất lượng, biến những người này thành người lao động chính thức cho công ty của bạn.
  • Các chi phí về lương, chi phí bảo hiểm không cần lo lắng bên cung ứng dịch vụ sẽ lo.
  • Giảm thiểu các rủi ro về quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Phương thức và quy trình làm việc của Nhân Lực Kiến Vàng

Nhân Lực Kiến Vàng luôn hoạt động với một tiêu chí mình bạch về giá, chuyên nghiệp trong cách làm việc, tốt nhất về mặt chất lượng.

Tiêu chí trên trở thành mục tiêu , phương thức làm việc của chúng tôi, bởi chúng tôi muốn được đồng hành cùng bạn trên con đường phía trước, mong được sự trở lại của khách hàng.

Quy trình tiếp nhận từ A đến Z của chúng tôi.

Bước 1: Tiếp nhận và tư vấn cho khách hàng.

Đối với người sử dụng lao động là ngày mang nhiều tính pháp lý nhất, nên khách hàng khi đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ tư vấn toàn bộ các vấn đề liên quan đến pháp lý cho khách hàng.

Thảo luận về nhu cầu số lượng lao động mà khách hàng cần.

Bước 2: Bàn bạc thảo luận nhu cầu giá cả và ký hợp đồng.

Sau khi đâu đủ thông tin từ khách hàng chúng ta sẽ tiến đến bàn bạc về những yêu cầu về chất lượng, số lượng, thống nhất về mặt chi phí giá cả

Sau khi thống nhất được các yêu cầu và đạt được thỏa thuận từ hai bên chúng ta sẽ tiến hành đi đến ký hợp đồng trên hợp đồng sẽ ghi rõ các điều khoản đã được thỏa thuận.

Bước 3: Tuyển dụng.

Thống nhất lại các yêu cầu công việc và bắt đầu triển khai quy trình tuyển dụng.

Lao động được tuyển dụng phải đạt được các tiêu chí đã được đặt ra mới có thể qua vòng phỏng vấn.

Bước 4: Bàn giao lao động

Sau khi các lao động đã qua quy trình tuyển dụng nếu đủ số lượng chúng tôi sẽ tiến hành thủ tục bàn giao lao động cho khách hàng. Bên công ty chúng tôi sẽ tiếp tục giám sát chấm công cho lao động.

Nhưng lý do khiến chúng tôi trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho khách hàng

  • Luôn luôn hỗ trợ tư vấn khách hàng 24/24 kể cả ngày chủ nhật và ngày lễ.
  • Có đội ngũ hỗ trợ tư vấn nhiệt tình, nhanh chóng.
  • Có nhiều năm hoạt động trọng nghề.
  • Có nhiều mối liên hệ với nguồn lao động.
  • Quy trình tuyển dụng khắt khe, chuyên nghiệp.
  • Có đội ngũ quản lý lao động chuyên nghiệp và uy tín.
  • Có chi phí dịch vụ tiết kiệm nhất trên thị trường.
  • Tiết kiệm được chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân lực.

Thông tin liên hệ bốc xếp tại KCN Đồng An

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP KIẾN VÀNG

Địa chỉ : Đường Bình Hòa 24, Binh Hoà, Thuận An, Bình Dương, Việt Nam.

CN1: DA1-2, Mỹ Phước, Bến Cát, Bình Dương, Việt Nam

CN2: 1208 Đại Lộ Bình Dương, TX Thuận An, Bình Dương.

CN3: 112 Võ Thị Sáu, Huyện Dĩ An, Tỉnh Bình Dương.

Hotline tư vấn: 0939.003.008.

Zalo tư vấn: 0939.003.008.

Bài viết liên quan